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行政院主計總處今（30）日指出，歷時半年建置的「薪情平台」正式上線，未來民眾可透過主計總處官網的視覺化查詢區使用薪情平台查詢最新的薪資分布狀況。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，以前公布的各項薪資數據，不少民眾認為與自身感受大不同，因此將薪資數據做視覺圖像化，希望讓民眾更有感。

主計總處歷時約半年建置薪情平台，今日正式上線使用，主計總處指出，運用體驗式概念，以親和及互動之方式，提供薪資中位數及分布、勞動報酬、廠商調薪情況等多項薪資相關統計結果，以增進民眾對統計資訊之了解。

潘寧馨表示，薪情平台是委外所做，斥資約80萬元，主要目的是藉由把各項薪資數據做視覺圖像化，改善過去被民眾批評「冰冷數據、與民眾感受大不同」的純數據公布。

潘寧馨無奈地指出，過去民眾總認為公布的薪資與自己差很大，但實際上是因為許多「極端高薪」的行業，將整體平均數拉高，他舉例如科技業、資訊業等。他說：「後來我們加入中位數的項目，但單就數據上來說，還是沒辦法給民眾實質感受，因此這次用平台方式，包括平均數、各行業、職業、職別差距等分類都能一目了然。」

潘寧馨認為，薪情平台上除了介紹薪資統計的專有名詞外，在個人薪資、行業薪資、職缺薪資、男女薪資比較等面向，都有做到完善的視覺圖像化，甚至有動態圖表，將歷年薪資的演變呈現出來，「期望這個方式能讓民眾更有感，未來我們也會在薪情平台設置意見交流區，讓民眾與政府雙向交流更密切。」

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資深管理顧問莫希特表示，根據會計師事務所調查，倫敦、新加坡、紐約、矽谷與芝加哥，為全球前5大綜合指數表現分數最佳的金融科技中心。他指出，在這些城市裡，政府的強力支持、彈性監管制度，還有強力的人才庫是成功主因。

勤業眾信新加坡管理顧問服務執行副總經理莫希特指出，去（2016）年全球金融科技創投交易金額高達174億美元，共創造超過1,436件交易案。

莫希特表示，勤業眾信聯合會計師事務所根據「政府支持程度、文化創新程度、與專家的接近程度、與客戶的接近程度、是否引入外國新創公司以及監管體制整體狀況」等5大指標，綜合評比全球金融科技中心排行，發現倫敦、新加坡、紐約、矽谷與芝加哥，為全球前5大指數表現分數最佳的金融科技中心。

莫希特進一步說明，倫敦、新加坡、紐約、矽谷與芝加哥之所以成為全球最佳的金融科技中心，是因為政府大力支持下，讓金融中心具備強力的投資性，不僅易於招募金融與科技人才，也易於接近客戶。

對於台灣的建議，莫希特以3大方向建議，首先政府的強力支持是不可或缺的元素，政府應透過投資體系確保資金到位，並結合企業界資源及相關優惠政策，以推展金融科技發展；第2，他建議政府在金融科技中心發展剛上軌道時，應訂定創新且具彈性的監管制度，才能持續讓金融科技取得長期優勢；最後，他認為在金融科技產業進入成熟期後，最大挑戰為國際「人才戰」，企業與政府應建立強力的人才庫，並納入後續的教育資源規畫不斷提升技術，以吸引國內外金融、科技與創業的人才。

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